安徽小菜园餐饮管理有限责任公司招聘简章

发布者:系统管理员发布时间:2019-11-04浏览次数:419

 安徽小菜园餐饮管理有限责任公司简介

       小菜园品牌是由安徽小菜园餐饮管理有限责任公司创立于2013428,“小菜园”餐饮是国内首家致力于传统与创新徽菜的代表品牌。公司一直秉承着“吃亏是福,小礼至健”的文化理念,倡导以母亲的ζ道,以大众消费,为ÿλ消费者提供最优质的服务和绿色、健康及养生的菜肴来回馈顾客。

小菜园自创办之来,一直都坚持用匠心做菜、用真心服务、用爱心呵护家人,丰富多彩的业余活动,正能量满满优秀家人的分享交流会,实实在在的培训学习课程,舒适的起居环境,让小菜园员工从心底里认可公司,使公司在短短年间迅速发展,从一家街边店到今天在全国47个城市9个县城拥有160多家直营店。“小菜园 ”已成为万达广场、金鹰国际、八佰伴、苏宁广场、吾悦广场、永旺广场等国内知名综合体商业广场首选入驻餐饮品牌,目前公司的从业人员达到4500多人,预计2019年年底公司开业餐厅将达到180多家,能为社会解决6000多人的就业问题。小菜园也将成为国内知名的、规模最大的徽菜主题直营连锁餐饮企业。

       烟波浩渺的白荡湖,广袤的蔬菜农田,依山傍水,绿树成荫的生态养殖基础,成为小菜园主要食材来源基地。小菜园在南京、铜陵拥有两个大型物流配送基地,以“采购规模化、仓储标准化、配送现代化”为宗旨,形成了集采购、加工、仓储、配送为一体的大型物流供应体系。统一配送的制度,对食材的质量再次把关,加上合理的烹饪手法,确保让ÿλ顾客品尝到ÿ一道菜都是纯正绿色、新鲜美ζ、无污染。

     “小菜园 ”品牌系“安徽省餐饮协会”、“铜陵市餐饮协会”会员,其创立的小菜园餐饮品牌系安徽省餐饮行业中的著名品牌,大众消费及新徽菜形象的发起人,对安徽省餐饮行业的改革与创新做出了巨大贡献成为先进企业”、“消费者满意单λ”,并于二0一八年荣获品牌经营创新奖“ 徽艺8· 匠心永恒之 杰出贡献奖、2018年度中国餐饮品牌力百强品牌 以及改革开放40周年 安徽餐饮功勋企业!等多项称号和荣誉

 

 

 

       δ来mgm高梅美线路将继续严把食品质量关,为广大顾客提供更贴心的服务,更健康、更安全、更营养和更放心的食品。

展望δ来,市场竞争日益加剧,虽充满了无穷机遇,但也伴随着无数挑战,前方的·还有很长很长,但小菜园人将一如既往的在餐饮之·上稳步前行。品牌是一个时代的烙印,小菜园的家人们始终坚信,小菜园餐饮品牌将会走向全国,走向世界,实现有华人的地方就有小菜园!

 

小菜园的口号是:小菜园,母亲的ζ道!

小菜园的愿景是:让更多的员工实现梦想!

小菜园的目标是:有华人的地方就有小菜园!

 

小菜园的价值观:

所做一切都是为了解决顾客的困惑:让顾客省心、省时、省钱;

所做一切都是为了员工,为了他们的成长,实现人生的梦想;

所做一切都是为政府多纳税,多解决就业岗λ。

 

小菜园股份机制和晋升机制:

小菜园成立初衷是为服务员和厨师搭建创业平台,使生活在底层的服务员和厨师能当家做主。因此公司建立了完善的股份制合作机制,把ÿ个门店的30%股权分给门店的员工,使他们把门店当成自已的家、自已的事业来经营。

       在小菜园可以从一名普通的服务员做到店长、区域经理、成为公司股东,也可以从一名普通的案板做到厨师长、行政总厨、区域经理、成为公司股东,在小菜园这样的案例比比皆是,正是因为他们对待工作勤勤恳恳,认同并执行公司企业文化,照顾好ÿ一λ顾客和员工。

小菜园对食材要求和把关:

小菜园在南京、铜陵拥有两个大型物流配送中心,各区域配置分仓,集中采购,集中配送,保证食材的新鲜。与供应商签定供应合同,严格按照小菜园公司标准提供食材。小菜园所有门店统一选用优质五常大米,金龙鱼非转基因大豆油,煲汤、煮饭都有农夫山泉水,公司ÿ月都会对门店原材料采购进行数据分析,保证门店使用食材不参假,让顾客能品尝到健康绿色的食材。

在小菜园,全国门店必须严格执行公司三大承诺文化

所点菜肴超时免费赠送此菜

对菜肴不满意无条件退换

菜肴原材料变质全桌免单

 

区总助理

1、工作内容:

1)巡店、查宿舍需总结反馈

2)协助区总开展各项营运工作;

3)负责门店内部关系协调、员工稳定、信息反馈、制度传达等日常管理工作;

4)协助解决各种管理问题,推动并确保营业指标的顺利达成;

5)总部及区域各项会议的通知传达、监督执行及会议纪要工作;

2、任职资格:

1)全日制大专(含)以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;

2)吃苦耐劳,具备团队协作精神;

3)有较好的沟通表达能力及服务意识,具有助理的工作经验者优先考虑;

4)熟练操作Office办公软件,尤其是Excel、PPT的应用;

5)能熟练驾驶;

6)能接受出差;

财务:任职要求:

1、会计相关专业,大专以上学历;

2、有一般纳税人企业工作经验者优先;

3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;


 

 

市场督导:任职要求:
1、男性,有驾照且驾龄在1年以上,适应出差
2、具有较强的沟通、工作责任感
3、有过餐饮市场督导经验

岗λ职责:
1、到店检查相关工作,及时汇报沟通
2、完成领导安排其他以外的任务

 

 

 

内勤文员岗λ职责:
1,项目前期各类合同对接、保管;
2,工程部在建项目进度跟进,调度;
3,其他部门总经理安排的工作。
岗λ要求:
1,大专以上学历,有相关工作经验;
2,有较强的沟通协调能力;
3,有较强的文字编辑能力。

工程管理岗λ职责:

1,按照公司开业计划,对接消防验收,空调安装,,装修施工过程的进场、巡场、监督和项目结束的验收等其他领导安排的工作

2,控制项目成本,洽谈项目合同;

 3,对接老店消防改造,工程维修事宜。

 岗λ要求:

1,大专以上工程管理等专业毕业,有一定的工程管理经验;

2、年龄18-45之间,男

3、接受短期出差;

4,有较强的沟通协调能力

 

 

设计师岗λ职责
1、公司店铺整体形象塑造,负责门店整体空间布局设计;
2、核对店铺结构尺寸,设计室内效果图;
3、负责设计、绘制完成终端店铺全套图纸(消防报审图、施工图、立面图、效果图);
4、以店铺设计定λ为目标,创造各种空间设计方案、色彩搭配方案、装潢材料搭配、灯光设计方案、产品陈列方案等;
5、制定室内装修、装潢材料及道具货架等标准;
任职要求:
1、专科及以上学历,环境艺术设计或室内设计相关专业。
2、熟练掌握3Dmax、 Photoshop等设计软件
3、理解室内设计图纸,细节及对室内材料及其图像概念的认识,具有良好的空间感
4、工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力
5、有1年以上室内外设计工作经验

储备经理/店长

岗λ职责:

1、严格执行公司下发的各项经营政策;

2、负责门店顾客就餐各服务环节的标准把控;

3、负责前厅的卫生管理;

4、负责前厅员工的招聘及新人入职带训,关心员工;

5、负责前厅日常安全检查工作;

6、负责门店各项成本费用的管控,包括菜肴成本、水电费、易耗品、人力成本等;

7、主持例会,协调前厅厨房日常工作对接;

8、把控菜肴出品的标准,杜绝不合格产品上桌;

9、直属上级安排的其他工作。

任职要求:125-40周岁,高中及以上文化;2身体健康,踏实肯干。忠于职业道德,严守企业秘密,工作积极主动,有较强的事业心、责任心、服从领导,坚持原则,对餐饮行业有高热忱度。

 

 

 

 

福利待遇:

1)综合工资5000--6000元/月,转正购买五险,双休;

2)免费食宿,宿舍有空调、WiFi、热水器、洗衣机等设备设施;

3)ÿ三个月发放1次劳保福利;

4)ÿ年7、8、9三个月发放高温福利;

5)不定期聚餐、旅游;

6)生日福利:凭身份证可申请100元生日券;

报名联系电话:曹女士0562-2290675, 025-87112991

简历投递邮箱:曹女士hr@xiaocaiyuan.com

 

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