上海苏宁云商销售mgm高梅美线路实习生招聘简章

发布者:系统管理员发布时间:2015-05-23浏览次数:324

 

上海苏宁云商销售mgm高梅美线路实习生招聘简章
一、苏宁集团简介
苏宁创立于1990年,历经20多年创业历程,成为中国最大的商业零售企业,是商务部苏宁创立于1990年,位列中国企业500强第39位,中国民营企业第一位,是中国最大的商业企业,品牌价值956.86亿元。
苏宁以商业为主业,顺势切入综合地产开发,同步带动酒店服务等行业发展,形成了商业零售、综合地产、酒店服务、投资多产业协同发展的格局。
截止2012年底,苏宁进入海内外700多个城市,拥有员工18万,海内外销售规模2300亿元。
二、应届毕业生引进与培养计划
1200工程是苏宁进行大规模人才自主培养的项目,企业建立招聘选拔、轮岗实习、培训培养、考核激励与晋升提拔的系统、专项的人员发展规划体系,目标在于通过全面、系统、专业的培养,使应届大学毕业生在2-3年时间内,成长为集团中层管理团队的核心骨干,成为苏宁企业未来发展的中流砥柱。根据1200工程一期、二期统计结果,将一名刚毕业的大学生培养成基本能上岗的员工,每年需要支付的人事成本为3万多元,但苏宁始终认为这项投入是非常必要的,从2002年1200工程一期至今,苏宁已投入数亿元的资金。同时,苏宁为此成立项目组,专项负责应届大学毕业生的引进、培训与培养工作。
三、招聘职位
 

岗位

专业要求 工作地点:上海

大专以上,任职要求

岗位培养路径:连锁店销售督导/副店长/店长岗位等

 

岗位

专业要求

大专

专业不限, 财务会计、经济类、电子商务、信息类、计算机等专业优先任职要求工作地点:上海

岗位培养路径:连锁店总收(总账)/财务主管/财务部长
岗位

专业要求

大专

专业不限, 物流相关专业优先任职要求工作地点:上海

岗位培养路径:连锁店仓库主管/区域仓储主管/基地中心仓储部长等
岗位

专业要求

大专

专业不限, 管理类专业优先任职要求工作地点:上海

岗位培养路径:客服专员/客服主管/客服部长
四、培训培养
1200储备培养
 
主管级
文员级
经理级
副经理级
部长级
副部长级
成长路径:

 

 
 
 
五、招聘流程
2、邮寄简历,在信封正面注明“应届毕业生+应聘岗位”;
3、关注苏宁招聘校园行,参加专场宣讲会、校园招聘会现场投递简历。
六、福利待遇
薪资:实习期3-6个月:2500元/月(包住);转正后:3000~3500元/月,随着级别提升和工龄增加,薪资也会相应提升。
 
福利:
1.五险一金
2.节日团聚/礼品/礼金
3.工作餐/餐补
4.带薪年假
5.免费体检
 

 

简历投递与筛选
 
  
面试安排
 (一至两轮)
 
就业协议
签订
 
实习安排
 (毕业前)
 
合同签订
 (毕业后)
 

 

 
 
 

联系人:罗先生
联系电话:51566837
电子邮箱:shanghaizp@cnsuning.com
联系地址:上海市闵行区吴中路769号三楼
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